国产无码日韩一级_一级黄色生活片_乱伦AV网站欧洲线AV_成人综合网站视频啪啪网_亚洲久久99爱在线免费_无码精品毛片亚洲成人小视频_97日韩写真操一操AV_爱舔少妇Av超碰免费_欧美伊人久久日无码视频

《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》釋義
來源:法律事務(wù)部?時間:2014-11-28?瀏覽量:14625
 
建筑市場監(jiān)管司
 
前   言
    2014年8月4日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》(建市〔2014〕118號)(以下簡稱《認定查處辦法》。為了便于大家正確理解《認定查處辦法》條文的具體含義,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司組織有關(guān)人員,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合文件起草過程中對有關(guān)問題的分析研判,起草了《認定查處辦法》的條文釋義,供大家參考。
 
    第一條  為了規(guī)范建筑工程施工承發(fā)包活動,保證工程質(zhì)量和施工安全,有效遏制違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為,維護建筑市場秩序和建設(shè)工程主要參與方的合法權(quán)益,根據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》以及《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》等法律法規(guī),結(jié)合建筑活動實踐,制定本辦法。
【釋義】本條是關(guān)于《認定查處辦法》制定目的和依據(jù)的規(guī)定。
制定《認定查處辦法》的目的:為了有效遏制建筑施工轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為,規(guī)范建筑市場秩序,保證工程質(zhì)量和施工安全。制定《認定查處辦法》依據(jù)是:《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》以及《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》等法律法規(guī)。
    第二條  本辦法所稱建筑工程,是指房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。
【釋義】本條是關(guān)于《認定查處辦法》適用范圍的規(guī)定。
房屋建筑工程指各類結(jié)構(gòu)形式的民用建筑工程、工業(yè)建筑工程、構(gòu)筑物工程以及相配套的道路、通信、管網(wǎng)管線等設(shè)施工程。工程內(nèi)容包括地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖、通風(fēng)與空調(diào)、電氣、消防、智能、防雷等配套工程。
    市政基礎(chǔ)設(shè)施工程包括給水工程、排水工程、燃氣工程、熱力工程、城市道路工程、城市橋梁工程、城市隧道工程(指城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的穿山過江隧道、地鐵隧道、地下交通工程、地下過街通道)、公共交通工程、軌道交通工程、環(huán)境衛(wèi)生工程、照明工程、綠化工程。
    第三條  住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負責(zé)統(tǒng)一監(jiān)督管理全國建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的認定查處工作。
縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的認定查處工作。
【釋義】本條是關(guān)于違法行為認定查處工作職責(zé)分工和實施主體的規(guī)定。各地對本行政區(qū)域內(nèi)的建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為認定查處工作的具體職責(zé)分工,由各省級人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門按照本辦法規(guī)定在制定本地的實施細則中予以明確。
    第四條  本辦法所稱違法發(fā)包,是指建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件的單位或個人,或者肢解發(fā)包等違反法律法規(guī)規(guī)定的行為。
【釋義】本條是關(guān)于違法發(fā)包定義的規(guī)定。
本條是根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)關(guān)于工程發(fā)包方面的禁止性規(guī)定,對違法發(fā)包行為進行的定義。本條規(guī)定的“....等違反法律法規(guī)規(guī)定的行為”是理解的重點和難點。
如《建筑法》第二十二條規(guī)定:“發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包單位。”第二十四條規(guī)定:“提倡對建筑工程實行總承包,禁止將建筑工程肢解發(fā)包。不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個承包單位。”《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七條規(guī)定:“建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的單位。建設(shè)單位不得將建設(shè)工程肢解發(fā)包。”
需要指出的是,由于個人不符合企業(yè)資質(zhì)的主體條件,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定要將工程發(fā)包或分包給承包單位。因此,在本辦法中,為準(zhǔn)確界定違法發(fā)包、以及轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包行為,將發(fā)包人把工程發(fā)包給個人或承包人將工程分包給個人的做法均列為違法行為。另外,這里的建設(shè)單位也包括代建單位。
    第五條  存在下列情形之一的,屬于違法發(fā)包:
(一)建設(shè)單位將工程發(fā)包給個人的;
(二)建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的施工單位的;
(三)未履行法定發(fā)包程序,包括應(yīng)當(dāng)依法進行招標(biāo)未招標(biāo),應(yīng)當(dāng)申請直接發(fā)包未申請或申請未核準(zhǔn)的;
(四)建設(shè)單位設(shè)置不合理的招投標(biāo)條件,限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人的;
(五)建設(shè)單位將一個單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的;
(六)建設(shè)單位將施工合同范圍內(nèi)的單位工程或分部分項工程又另行發(fā)包的;
(七)建設(shè)單位違反施工合同約定,通過各種形式要求承包單位選擇其指定分包單位的;
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法發(fā)包行為。
【釋義】本條是關(guān)于違法發(fā)包的八種具體表現(xiàn)情形的規(guī)定。
其中第(一)、(二)、(五)種情形是根據(jù)違法發(fā)包的定義直接規(guī)定的情形;第(三)、(四)、(六)、(七)種情形是依據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》對工程招標(biāo)發(fā)包的有關(guān)規(guī)定,從未履行發(fā)包法定程序、設(shè)置不合理的招投標(biāo)條件、另行發(fā)包、指定分包等角度規(guī)定的四種具體情形;第(八)種情形是兜底條款,需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定以及具體違法行為認定。例如《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條規(guī)定:“在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進行建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線和其他工程建設(shè)的,建設(shè)單位或者個人應(yīng)當(dāng)向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。……。”若建設(shè)單位違反該規(guī)定,未辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證就進行工程施工發(fā)包的,也應(yīng)屬于違法發(fā)包行為。
按照《建設(shè)工程分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T50841—2013)規(guī)定,本辦法單位工程是指具備獨立施工條件并能形成獨立使用功能的建筑物或構(gòu)筑物。除單獨立項的專業(yè)工程外,建設(shè)單位不得將一個單位工程的分部工程施工發(fā)包給專業(yè)承包單位。
    第六條  本辦法所稱轉(zhuǎn)包,是指施工單位承包工程后,不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的行為。
【釋義】本條是關(guān)于轉(zhuǎn)包定義的規(guī)定。
《建筑法》、《合同法》雖然沒有明確規(guī)定轉(zhuǎn)包的定義,但卻規(guī)定了法律禁止的兩種轉(zhuǎn)包行為。如《建筑法》第二十八條規(guī)定:“禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。”《合同法》第二百七十二條規(guī)定:“承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。”《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十八條第三款規(guī)定:“本條例所稱轉(zhuǎn)包,是指承包單位承包建設(shè)工程,不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位承包的行為。”本辦法對“轉(zhuǎn)包”的定義正是來源于此,并在表述上更加細化和精確。
    第七條  存在下列情形之一的,屬于轉(zhuǎn)包:
(一)施工單位將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的;
(二)施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位將其承包的全部工程肢解以后,以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的;
(三)施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位未在施工現(xiàn)場設(shè)立項目管理機構(gòu)或未派駐項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人等主要管理人員,不履行管理義務(wù),未對該工程的施工活動進行組織管理的;
(四)施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位不履行管理義務(wù),只向?qū)嶋H施工單位收取費用,主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備的采購由其他單位或個人實施的;
(五)勞務(wù)分包單位承包的范圍是施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位承包的全部工程,勞務(wù)分包單位計取的是除上繳給施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位“管理費”之外的全部工程價款的;
(六)施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位通過采取合作、聯(lián)營、個人承包等形式或名義,直接或變相的將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他轉(zhuǎn)包行為。
【釋義】本條是關(guān)于轉(zhuǎn)包的七種具體表現(xiàn)情形的規(guī)定。
其中第(一)、(二)種情形是根據(jù)轉(zhuǎn)包的定義直接規(guī)定的情形;第(三)、(四)、(五)、(六)種情形是從主要管理負責(zé)人、履行管理義務(wù)和主要材料設(shè)備采購、勞務(wù)分包、其他形式等表現(xiàn)形態(tài)來規(guī)定的四種具體情形;第(七)種情形是兜底條款,明確除規(guī)定的六種情形外,法律法規(guī)規(guī)定的其他轉(zhuǎn)包行為也應(yīng)認定為轉(zhuǎn)包。
第(一)種情形屬于比較典型、比較常見的轉(zhuǎn)包行為,比較好理解和認定。
第(二)種情形說明:首先,轉(zhuǎn)包人與轉(zhuǎn)承包人必須是兩個獨立法人或其他組織或個人。若承包人承包工程后,以內(nèi)部承包方式授予自己的分公司或內(nèi)部機構(gòu)(不包括子公司)施工,則不構(gòu)成轉(zhuǎn)包。其次,承包人必須是將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后,以分包的名義分別轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人才構(gòu)成轉(zhuǎn)包。若承包人只是將其承包工程中的分部分項或某一部分分包給其他單位或個人,應(yīng)構(gòu)成分包或違法分包而不是轉(zhuǎn)包。
第(三)種情形說明:在正常、合法的施工承包關(guān)系中,施工單位在承接工程之后,應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場設(shè)立項目管理機構(gòu)并派駐實際管理人員,履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),對工程的施工活動進行組織管理。如果施工單位未在施工現(xiàn)場設(shè)立項目管理機構(gòu)或未派駐相應(yīng)的項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人等主要管理人員,而現(xiàn)場施工卻在進行,視為不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),未對該工程的施工活動進行組織管理,可認定為轉(zhuǎn)包。需要說明的是,如果施工單位雖以自身名義在現(xiàn)場設(shè)立了項目管理機構(gòu),但項目管理機構(gòu)的主要管理人員(包括項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人等)同施工單位間沒有合法的勞動合同、工資、社會保險關(guān)系的,對施工單位的行為可認定為轉(zhuǎn)包,對實際施工人可認定為掛靠,此款與第十一條關(guān)于掛靠的第(五)種情形的認定對應(yīng)一致。
第(四)種情形說明:在正常、合法的施工承包關(guān)系中,主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備的采購應(yīng)有施工單位負責(zé)采購。但法律法規(guī)并不禁止施工單位委托其他單位或個人采購材料設(shè)備,尤其是進口材料設(shè)備的委托采購,如果施工單位能夠提供材料證明其他單位或個人采購材料設(shè)備系受其委托,有委托代理的證據(jù)且其他單位或個人除受委托采購材料設(shè)備之外,并不負責(zé)具體施工事宜;同時施工單位能夠證明自己履行了合同約定的責(zé)任和施工管理義務(wù),則不認定為轉(zhuǎn)包。
第(五)種情形說明:勞務(wù)作業(yè)分包是合法的,但勞務(wù)分包單位收取的費用應(yīng)僅限定在勞務(wù)報酬及必要的輔材費用。如果建筑主材、構(gòu)配件、設(shè)備等都是由勞務(wù)單位購買,施工設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料租賃也由勞務(wù)分包單位租賃,勞務(wù)分包單位的承包范圍與施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的范圍相同,對施工總承包或?qū)I(yè)承包單位可認定存在轉(zhuǎn)包行為。
第(六)種情形說明:合作、聯(lián)營、內(nèi)部個人承包等形式本身并不被法律所禁止,均是施工單位生產(chǎn)經(jīng)營過程中提升競爭力和企業(yè)效益的有效措施。但近些年來卻產(chǎn)生了大量以合作、聯(lián)營、內(nèi)部個人承包等形式或名義,直接或變相的將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給他人施工的違法情形。如何認定,關(guān)鍵在于:①承包人是否實際參與工程的組織施工與管理及合作、聯(lián)營人是否以自身身份或聯(lián)合體身份參與施工;②合作、聯(lián)營人是否具有實施該工程的資質(zhì)。兩者必須全部滿足才能被認定為合作、聯(lián)營施工,而不是轉(zhuǎn)包或掛靠。如果合作、聯(lián)營方?jīng)]有資質(zhì),或者是在項目上不是以其自身身份或聯(lián)合體身份出現(xiàn),仍然以承包人名義對外的,對合作、聯(lián)營方應(yīng)認定存在掛靠行為,對承包人應(yīng)認定為轉(zhuǎn)包。內(nèi)部承包關(guān)鍵是看是否組成項目管理機構(gòu)以及現(xiàn)場主要管理人員與施工單位之間有沒有勞動合同、工資、社保關(guān)系,有沒有統(tǒng)一的資產(chǎn)、財務(wù)關(guān)系等,如果沒有這些關(guān)系,對施工單位可認定為轉(zhuǎn)包。
    第八條  本辦法所稱違法分包,是指施工單位承包工程后違反法律法規(guī)規(guī)定或者施工合同關(guān)于工程分包的約定,把單位工程或分部分項工程分包給其他單位或個人施工的行為。
【釋義】本條是關(guān)于違法分包定義的規(guī)定。
工程分包是建筑活動一種常見的市場行為,但我國法律法規(guī)對工程分包從單位資質(zhì)、質(zhì)量安全管理、招投標(biāo)等方面進行了嚴格限定。如《建筑法》第二十九條規(guī)定:“建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。禁止分包單位將其承包的工程再分包。”本條依據(jù)《建筑法》第二十九條等規(guī)定,對違法分包進行了定義。
    第九條  存在下列情形之一的,屬于違法分包:
(一)施工單位將工程分包給個人的;
(二)施工單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的單位的;
(三)施工合同中沒有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認可,施工單位將其承包的部分工程交由其他單位施工的;
(四)施工總承包單位將房屋建筑工程的主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的,鋼結(jié)構(gòu)工程除外;
(五)專業(yè)分包單位將其承包的專業(yè)工程中非勞務(wù)作業(yè)部分再分包的;
(六)勞務(wù)分包單位將其承包的勞務(wù)再分包的;
(七)勞務(wù)分包單位除計取勞務(wù)作業(yè)費用外,還計取主要建筑材料款、周轉(zhuǎn)材料款和大中型施工機械設(shè)備費用的;
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法分包行為。
【釋義】本條是關(guān)于違法分包八種具體表現(xiàn)情形的規(guī)定。
其中第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)種情形主要是依照《建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》對違法分包的規(guī)定明確的五種情形。第(六)、(七)種情形是關(guān)于違法勞務(wù)分包的兩種情形。第(八)種情形是兜底條款。
第(一)種情形說明:因個人不具有承攬工程的主體資格,因此施工單位將工程分包給個人屬于違法分包行為。
第(二)種情形說明:工程分包單位必須具備相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可條件方可承攬工程分包業(yè)務(wù),否則屬于違法分包。
第(三)種情形說明:此種情形是依據(jù)《建筑法》第二十九條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十八條的規(guī)定,將合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認可的分包規(guī)定為違法分包。在具體認定中,需要注意以下兩點:一是施工合同中沒有約定,是指施工合同中沒有約定允許進行工程分包。二是未經(jīng)建設(shè)單位認可應(yīng)認定為違法分包,并不意味著建設(shè)單位認可的分包一定合法。如果分包構(gòu)成本條其他規(guī)定的情形,依然應(yīng)認定為違法分包。如建設(shè)單位指定施工單位將部分工程分包給不具有資質(zhì)的單位等。
第(四)種情形說明:此種情形是依據(jù)《建筑法》第二十九條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十八條的規(guī)定,把施工總承包單位將主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的規(guī)定為違法分包。同時,考慮到工程結(jié)構(gòu)的實際情況及專業(yè)承包資質(zhì)情況,明確了若主體結(jié)構(gòu)是鋼結(jié)構(gòu)工程是可以進行專業(yè)分包的。
第(五)種情形說明:此種情形是依據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部第19號令)第九條規(guī)定“專業(yè)分包工程承包人必須自行完成所承包的工程”,對專業(yè)分包單位將其承包的專業(yè)工程中非勞務(wù)作業(yè)部分再分包的,明確為違法分包行為。
第(六)種情形說明:此種情形是依據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部第19號令)第九條規(guī)定“勞務(wù)作業(yè)承包人必須自行完成所承包的任務(wù)”,對勞務(wù)分包單位將其承包的勞務(wù)再分包的,或與其他單位、班組、個人簽訂勞務(wù)合同的,應(yīng)認定為違法分包行為。
第(七)種情形說明:勞務(wù)分包單位收取的費用應(yīng)僅限定在分包工程的勞務(wù)報酬及必要的輔材費用。如果勞務(wù)分包單位還計取分包工程主要建筑材料款、周轉(zhuǎn)材料款和大中型施工機械設(shè)備費用中一項的,則屬于以勞務(wù)分包為名,超越資質(zhì)范圍承接工程,也就是常說的擴大勞務(wù)分包,因而應(yīng)當(dāng)認定為違法分包。
    第十條  本辦法所稱掛靠,是指單位或個人以其他有資質(zhì)的施工單位的名義,承攬工程的行為。
前款所稱承攬工程,包括參與投標(biāo)、訂立合同、辦理有關(guān)施工手續(xù)、從事施工等活動。
【釋義】本條是關(guān)于掛靠定義的規(guī)定。
“掛靠”是行業(yè)內(nèi)約定俗成的通行名詞,與“掛靠”概念相對應(yīng)的法律概念是“借用資質(zhì)”。鑒于“掛靠”行為在行業(yè)中已很廣泛且對其含義已約定俗成,本辦法根據(jù)《建筑法》第二十六條和最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條的規(guī)定,對“掛靠”進行了定義。
本條第二款規(guī)定,只要是有關(guān)單位或個人以其他有資質(zhì)的施工單位的名義“承攬工程”,即構(gòu)成掛靠行為,至于有關(guān)單位或個人是否實際承接到工程,以及是否實際施工,都不予排除。
    第十一條  存在下列情形之一的,屬于掛靠:
(一)沒有資質(zhì)的單位或個人借用其他施工單位的資質(zhì)承攬工程的;
(二)有資質(zhì)的施工單位相互借用資質(zhì)承攬工程的,包括資質(zhì)等級低的借用資質(zhì)等級高的,資質(zhì)等級高的借用資質(zhì)等級低的,相同資質(zhì)等級相互借用的;
(三)專業(yè)分包的發(fā)包單位不是該工程的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的,但建設(shè)單位依約作為發(fā)包單位的除外;
(四)勞務(wù)分包的發(fā)包單位不是該工程的施工總承包、專業(yè)承包單位或?qū)I(yè)分包單位的;
(五)施工單位在施工現(xiàn)場派駐的項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人中一人以上與施工單位沒有訂立勞動合同,或沒有建立勞動工資或社會養(yǎng)老保險關(guān)系的;
(六)實際施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位與建設(shè)單位之間沒有工程款收付關(guān)系,或者工程款支付憑證上載明的單位與施工合同中載明的承包單位不一致,又不能進行合理解釋并提供材料證明的;
(七)合同約定由施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位負責(zé)采購或租賃的主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備或租賃的施工機械設(shè)備,由其他單位或個人采購、租賃,或者施工單位不能提供有關(guān)采購、租賃合同及發(fā)票等證明,又不能進行合理解釋并提供材料證明的;
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他掛靠行為。
【釋義】本條是關(guān)于掛靠八種具體表現(xiàn)情形的規(guī)定。
其中第(一)、(二)種情形是根據(jù)掛靠定義規(guī)定的兩種掛靠具體情形;第(三)、(四)、(五)、(六)、(七)種情形,是分別從專業(yè)分包的發(fā)包單位、勞務(wù)分包的發(fā)包單位、主要實際管理人員、工程款支付、材料設(shè)備采購租賃等方面規(guī)定五種掛靠具體情形;第(八)種情形是兜底條款。
第(一)種情形屬于比較典型、比較常見的掛靠行為,容易理解。
第(二)種情形是定義中所明確的掛靠情形。對資質(zhì)等級低的施工單位,其以資質(zhì)等級高的施工單位的名義承攬工程;資質(zhì)等級高的施工單位出于某些因素的考慮,如進入某個領(lǐng)域或地方承接工程,其以資質(zhì)等級低的施工單位的名義承攬工程;相同資質(zhì)等級的施工單位之間相互借用資質(zhì)參與投標(biāo)承攬工程,均構(gòu)成掛靠行為。
第(三)種情形說明:正常情況下,施工單位與其承包范圍內(nèi)專業(yè)分包工程的發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)是相同的。如果不是,則很可能存在著掛靠行為。需要說明的是,在此種情形下,如果相關(guān)單位不能進行合理解釋和提供材料證明的,應(yīng)認定為掛靠。但需要注意3個問題:①該種掛靠情形要求施工單位與其承包范圍內(nèi)專業(yè)分包工程的發(fā)包單位分別為兩個獨立法人單位,如果兩者不是兩個獨立法人單位,如專業(yè)分包工程的發(fā)包單位系施工單位下屬的不具有獨立法人資格,但取得工商營業(yè)執(zhí)照的分公司的,則不能認定為掛靠;如專業(yè)分包工程的發(fā)包單位系施工單位下屬的沒有取得工商營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)或項目管理機構(gòu)的,還應(yīng)當(dāng)調(diào)查其他履行文件以確定是否認定為掛靠,但即使不存在掛靠也可能存在違法分包。②該種掛靠情形應(yīng)排除建設(shè)單位依約作為發(fā)包單位的情況,即建設(shè)單位依據(jù)施工合同約定發(fā)包部分專業(yè)工程,不能認定為掛靠。而且,即便建設(shè)單位沒有在合同約定的情況下發(fā)包部分專業(yè)工程,也不能認定為掛靠,而是構(gòu)成建設(shè)單位的違法發(fā)包行為。③出現(xiàn)此種情形時,應(yīng)當(dāng)允許相關(guān)單位或個人進行解釋和提供材料證明,如相關(guān)單位或個人能夠進行合理解釋或提供材料證明其不構(gòu)成掛靠行為或構(gòu)成其他違法行為的,則不應(yīng)認定為掛靠行為。
第(四)種情形說明:通常情況下,施工單位與其承包范圍內(nèi)勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)是相同的。如果不是,則很可能存在著掛靠行為,或存在轉(zhuǎn)包行為。出現(xiàn)這種情形,要進一步核查相關(guān)單位或個人,確定是轉(zhuǎn)包還是掛靠行為。
第(五)種情形說明:在正常、合法的施工承包關(guān)系中,施工單位在施工現(xiàn)場派駐的項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人應(yīng)當(dāng)是施工單位的正式員工,即應(yīng)當(dāng)與施工單位訂立勞動合同、建立勞動工資及社會養(yǎng)老保險關(guān)系(三者應(yīng)同時滿足,且應(yīng)在整個工程合同履行期內(nèi)這些管理人員進駐現(xiàn)場起就應(yīng)具備),如果這些實際管理人員(尤其是項目負責(zé)人即項目經(jīng)理)中只要有一人與施工單位之間沒有訂立的勞動合同,或沒有建立勞動工資或社會養(yǎng)老保險關(guān)系,則可能存在著掛靠情形,如果相關(guān)單位或個人不能進行合理解釋和提供材料證明的,應(yīng)認定為掛靠。需要注意的是,出現(xiàn)此種情形,除了可能存在掛靠行為外,亦可能是存在其他違法行為(如轉(zhuǎn)包),但也可能是聘用了退休人員而無需再繳納社保的情況。因此,在出現(xiàn)此種情形時,應(yīng)當(dāng)允許相關(guān)單位或個人進行解釋和提供材料證明,如相關(guān)單位或個人能夠進行合理解釋或提供材料證明其不構(gòu)成掛靠行為或構(gòu)成其他違法行為(如轉(zhuǎn)包)的,則不認定為掛靠行為。
第(六)種情形說明:在正常、合法的施工承包關(guān)系中,施工單位在承接工程之后,工程款應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位支付給施工單位,兩者之間應(yīng)當(dāng)存在直接的工程款收付關(guān)系,工程款支付憑證上載明的單位應(yīng)當(dāng)與施工合同中載明的承包單位相一致。如果工程款支付上不是這種情況,且相關(guān)單位或個人不能進行合理解釋并提供材料證明的,則應(yīng)認定為掛靠。法律法規(guī)并不禁止施工合同當(dāng)事人對工程款支付作出特別安排,如果有建設(shè)單位委托第三方支付工程款、承包單位委托第三方收取工程款等情形,關(guān)鍵要施工合同當(dāng)事人能夠證明雙方對工程款支付作出特別安排(如施工合同中約定),同時施工合同中約定的承包人有在現(xiàn)場履行施工管理義務(wù)的證明,則不應(yīng)認定為掛靠。
第(七)種情形說明:出現(xiàn)此種情形,除了可能存在掛靠情形之外,還可能存在施工單位委托其他單位或個人采購、租賃材料設(shè)備及施工單位有關(guān)采購、租賃合同及發(fā)票已遺失損毀等情況。法律并不禁止施工單位委托其他單位或個人采購、租賃材料設(shè)備,如果施工單位能夠提供材料證明其他單位或個人采購、租賃材料設(shè)備系受其委托,且其他單位或個人除受托采購、租賃材料設(shè)備之外,并不負責(zé)具體施工事宜,則不應(yīng)認定為掛靠。另外,出現(xiàn)此種情形時,還可能是存在掛靠之外的其他違法行為(如轉(zhuǎn)包)。因此,應(yīng)允許相關(guān)單位或個人進行解釋和提供材料證明。
    第十二條  建設(shè)單位及監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)施工單位有轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的,應(yīng)及時向工程所在地的縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報告。
施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位發(fā)現(xiàn)分包單位有違法分包及掛靠等違法行為,應(yīng)及時向建設(shè)單位和工程所在地的縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報告;發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位有違法發(fā)包行為的,應(yīng)及時向工程所在地的縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報告。
其他單位和個人發(fā)現(xiàn)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的,均可向工程所在地的縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門進行舉報并提供相關(guān)證據(jù)或線索。
接到舉報的住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法受理、調(diào)查、認定和處理,除無法告知舉報人的情況外,應(yīng)當(dāng)及時將查處結(jié)果告知舉報人。
【釋義】本條是關(guān)于不同主體發(fā)現(xiàn)有違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為時所具有的權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的規(guī)定。
本條共有四款,第一款的主體是建設(shè)單位及監(jiān)理單位,規(guī)定了其在發(fā)現(xiàn)施工單位有轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為時的報告義務(wù)。第二款的主體是施工總承包單位或者專業(yè)承包單位,規(guī)定了其在發(fā)現(xiàn)分包單位存在違法分包及掛靠等違法行為時和發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位有違法發(fā)包的行為時的報告義務(wù)。第三款的主體是其他單位和個人,規(guī)定了其在發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位和人員有違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為時,有權(quán)向相關(guān)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門舉報,同時應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證據(jù)或線索。第四款的主體為住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門,規(guī)定了其在接到相應(yīng)舉報時,應(yīng)該依法受理、調(diào)查、認定和處理及對舉報人告知的職責(zé)。
需要注意的是:在當(dāng)事人責(zé)任條文中,出現(xiàn)“應(yīng)當(dāng)”一詞的,是義務(wù)性的規(guī)定,如果“不為”就是違法。本條第一款、第二款就是對建設(shè)單位及監(jiān)理單位、施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位的報告責(zé)任的義務(wù)性規(guī)定,旨在將此種監(jiān)督作為一種法定義務(wù)和責(zé)任予以明確。如事后查明有關(guān)當(dāng)事人明知而不報告的,主管部門可以追究其可能的互相隱瞞的相應(yīng)責(zé)任。
    第十三條  縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加大執(zhí)法力度,對在實施建筑市場和施工現(xiàn)場監(jiān)督管理等工作中發(fā)現(xiàn)的違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為,應(yīng)當(dāng)依法進行調(diào)查,按照本辦法進行認定,并依法予以行政處罰。
(一)對建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工單位的,依據(jù)《建筑法》第六十五條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十四條規(guī)定,責(zé)令其改正,處以50萬元以上100萬元以下罰款。對建設(shè)單位將建設(shè)工程肢解發(fā)包的,依據(jù)《建筑法》第六十五條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十五條規(guī)定,責(zé)令其改正,處工程合同價款0.5%以上1%以下的罰款;對全部或者部分使用國有資金的項目,并可以暫停項目執(zhí)行或者暫停資金撥付。
(二)對認定有轉(zhuǎn)包、違法分包違法行為的施工單位,依據(jù)《建筑法》第六十七條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十二條規(guī)定,責(zé)令其改正,沒收違法所得,并處工程合同價款0.5%以上1%以下的罰款;可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書。
(三)對認定有掛靠行為的施工單位或個人,依據(jù)《建筑法》第六十五條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十條規(guī)定,對超越本單位資質(zhì)等級承攬工程的施工單位,責(zé)令停止違法行為,并處工程合同價款2%以上4%以下的罰款;可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的,予以沒收。對未取得資質(zhì)證書承攬工程的單位和個人,予以取締,并處工程合同價款2%以上4%以下的罰款;有違法所得的,予以沒收。對其他借用資質(zhì)承攬工程的施工單位,按照超越本單位資質(zhì)等級承攬工程予以處罰。
(四)對認定有轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的施工單位,依據(jù)《建筑法》第六十六條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十一條規(guī)定,責(zé)令改正,沒收違法所得,并處工程合同價款2%以上4%以下的罰款;可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書。
(五)對建設(shè)單位、施工單位給予單位罰款處罰的,依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定,對單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處單位罰款數(shù)額5%以上10%以下的罰款。
(六)對注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律法規(guī)的,依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十八條規(guī)定,責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)3個月以上1年以下;情節(jié)嚴重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊;造成重大安全事故的,終身不予注冊;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對注冊執(zhí)業(yè)人員違反法律法規(guī)規(guī)定,因過錯造成質(zhì)量事故的,依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十二條規(guī)定,責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質(zhì)量事故的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊;情節(jié)特別惡劣的,終身不予注冊。
【釋義】本條是關(guān)于對違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、轉(zhuǎn)讓或出借資質(zhì)等違法行為進行認定和處罰的主體、依據(jù)及具體行政處罰標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
本條將《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》對相關(guān)違法行為的處罰規(guī)定進行了分類歸總,便于執(zhí)法機構(gòu)使用,也便于相關(guān)市場主體清楚如發(fā)生違法行為將會被處以怎樣的行政處罰。
    第(一)類處罰,是法律法規(guī)對違法發(fā)包行為的處罰規(guī)定。
    第(二)類處罰,是法律法規(guī)對轉(zhuǎn)包、違法分包行為的處罰規(guī)定。
    第(三)類處罰,是法律法規(guī)對掛靠行為的處罰規(guī)定。
    第(四)類處罰,是法律法規(guī)對轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的行為(即被掛靠行為)處罰規(guī)定。
    第(五)類處罰,是法律法規(guī)在對單位罰款情況下,關(guān)于對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的罰款規(guī)定。
    第(六)類處罰,是法律法規(guī)對注冊執(zhí)業(yè)人員違法行為的處罰規(guī)定。
有關(guān)《建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的行政處罰的種類有:罰款、沒收違法所得、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書、停止執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)資格證書、終身不予注冊等。需要說明的是:按照《建筑法》第七十六條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十五的規(guī)定,有關(guān)給予建設(shè)工程企業(yè)責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級和吊銷資質(zhì)證書的行政處罰,由頒發(fā)資質(zhì)證書的機關(guān)決定;其他行政處罰,由建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門依照法律和國務(wù)院規(guī)定的職權(quán)范圍決定。因此縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可以向頒發(fā)資質(zhì)證書的機關(guān)提出對違法行為主體處以責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級和吊銷資質(zhì)證書的行政處罰建議,由頒發(fā)資質(zhì)證書的機關(guān)依法作出行政處罰。
    第十四條   縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對有違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的單位和個人,除應(yīng)按照本辦法第十三條規(guī)定予以相應(yīng)行政處罰外,還可以采取以下行政管理措施:
(一)建設(shè)單位違法發(fā)包,拒不整改或者整改仍達不到要求的,致使施工合同無效的,不予辦理質(zhì)量監(jiān)督、施工許可等手續(xù)。對全部或部分使用國有資金的項目,同時將建設(shè)單位違法發(fā)包的行為告知其上級主管部門及紀(jì)檢監(jiān)察部門,并建議對建設(shè)單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分。
(二)對認定有轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、轉(zhuǎn)讓出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程等違法行為的施工單位,可依法限制其在3個月內(nèi)不得參加違法行為發(fā)生地的招標(biāo)投標(biāo)活動、承攬新的工程項目,并對其企業(yè)資質(zhì)是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件進行核查,對達不到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的限期整改,整改仍達不到要求的,資質(zhì)審批機關(guān)撤回其資質(zhì)證書。
對2年內(nèi)發(fā)生2次轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、轉(zhuǎn)讓出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的施工單位,責(zé)令其停業(yè)整頓6個月以上,停業(yè)整頓期間,不得承攬新的工程項目。
對2年內(nèi)發(fā)生3次以上轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、轉(zhuǎn)讓出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的施工單位,資質(zhì)審批機關(guān)降低其資質(zhì)等級。
(三)注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律法規(guī),在認定有轉(zhuǎn)包行為的項目中擔(dān)任施工單位項目負責(zé)人的,吊銷其執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊,且不得再擔(dān)任施工單位項目負責(zé)人。
對認定有掛靠行為的個人,不得再擔(dān)任該項目施工單位項目負責(zé)人;有執(zhí)業(yè)資格證書的吊銷其執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予執(zhí)業(yè)資格注冊;造成重大質(zhì)量安全事故的,吊銷其執(zhí)業(yè)資格證書,終身不予注冊。
【釋義】本條是關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對有各種違法行為的單位和個人在依法進行行政處罰的同時,還可采取的行政管理措施的規(guī)定。
雖然法律明文禁止轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法行為,也明確規(guī)定,對違法行為情節(jié)嚴重的要吊銷資質(zhì)證書,但在市場操作中,這些法律明文禁止的行為卻長期存在,屢禁不止,并引發(fā)一系列的重大安全質(zhì)量事故。只有加大當(dāng)事人違法行為成本,才能讓違法企業(yè)和個人產(chǎn)生敬畏心理,使其不敢違法。因此,本條規(guī)定對轉(zhuǎn)包掛靠等違法行為除依法給予行政處罰外,還可采取相應(yīng)的行政管理措施,充分體現(xiàn)了嚴肅行政處罰和加強行政管理并重的指導(dǎo)思想。
第(一)類行政管理措施,是對認定有違法發(fā)包行為的建設(shè)單位采取的有關(guān)行政管理措施。但合同無效的認定應(yīng)由司法機關(guān)的生效法律文書確定。
第(二)類行政管理措施,是對認定有轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、轉(zhuǎn)讓出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程等違法行為的施工單位,在2年內(nèi)分別發(fā)生1次、2次、3次以上采取的有關(guān)行政管理措施。
第(三)類行政管理措施,是對在認定有轉(zhuǎn)包行為的項目中擔(dān)任施工單位項目負責(zé)人的注冊執(zhí)業(yè)人員和有掛靠行為的人員采取的有關(guān)行政管理措施。
    第十五條  縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)將查處的違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法行為和處罰結(jié)果記入單位或個人信用檔案,同時向社會公示,并逐級上報至住房城鄉(xiāng)建設(shè)部,在全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺公示。
【釋義】本條是關(guān)于對住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門查處的違法行為和處罰結(jié)果實行信用檔案和公示制度的規(guī)定。
這一條的立法宗旨是要發(fā)揮誠信體系在規(guī)范建筑市場秩序管理方面的作用。現(xiàn)在有的企業(yè)不怕被處罰,就怕被通報,一旦被通報,參與投標(biāo)時將受到較大影響。此條,一是要求主管部門應(yīng)將查處的違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法行為和處罰結(jié)果記入單位或個人信用檔案,二是要向社會公示,而且地方要逐級上報至住房城鄉(xiāng)建設(shè)部,在全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺公示,加大曝光力度。
    第十六條  建筑工程以外的其他專業(yè)工程參照本辦法執(zhí)行。省級人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可結(jié)合本地實際,依據(jù)本辦法制定相應(yīng)實施細則。
【釋義】本條是關(guān)于適用其他專業(yè)工程范圍和地方制定實施細則的規(guī)定。
其他專業(yè)工程,如鐵路、公路、水利等專業(yè)工程的建筑活動,與建筑工程建筑活動具有一定的共性,應(yīng)當(dāng)遵守共同的基本準(zhǔn)則。因此本辦法關(guān)于違法行為的認定查處也可適用于其他專業(yè)工程的建筑活動。
本條還明確了省級人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可以依據(jù)本辦法制定實施細則的職權(quán),在各自的管轄范圍內(nèi)進一步細化認定查處程序。
    第十七條  本辦法由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負責(zé)解釋。
【釋義】本條是關(guān)于本辦法解釋權(quán)的規(guī)定。
第十八條  本辦法自2014年10月1日起施行。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本辦法的規(guī)定不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
【釋義】本條是關(guān)于本辦法的施行時間以及與住房城鄉(xiāng)建設(shè)部之前發(fā)布的有關(guān)政策文件關(guān)系的規(guī)定。本辦法自2014年10月1日起施行,但對有關(guān)違法行為的認定查處起始于相關(guān)法律法規(guī)的生效規(guī)定。
 
 
人人看人人上人人操| 亚洲免费激情观看高清完整| 日无码一区二区三区福利91| 日韩午夜精品一区,二区精品一页| 国产成r免费观看| 嗯嗯啊啊国产91一二三区| A免费视频在线V| 丁香五月婷婷久久久| 毛片A级aV亚洲日韩人人| 亚洲欧美爱爱色婷婷激| 国产特级黄色一级电影| 2019中文字字幕电影在线观看| 91在线观看九色长腿丝袜美腿| 91久久久久久久久久久久| 特黄A级黄片黄色A片一级片| 成人夜色视频碰越产人人| 日韩69国产精品视频| 日本成人电影精品一区| 成人亚洲电影视频在线观看| 亚洲AV永久在线观看更新| 农村一级婬片A片AAA毛片古装| 欧美激情中文一区二区久久| 日韩一曲二曲三曲视频播放| AV在线导航播放| 91欧美久久久超碰在线搞| 亚洲高清av免费的A片| 中国黄色1级片。| 亚洲色欧美色se视频在线| 黄片中文免费在线| www看黄片狼人综合av| 日本无码日网站| 日韩成人无吗狠狠插狠狠操| 午夜福利久久人妻搜查官| 欧美特一级片青青草久久无码| 日韩有码专区欧美黄色AA片| 免费性爱网站一区| 二级无码AV一级黄a片| 动漫黄片在线免费观看| 老司机免费视频网| 亚洲国产AV色播| 先锋AV资源网桃色综合网| 无码不卡激情超碰| 欧美又大又黄在线欧美第一页| 亚洲日本色图片区| 日韩无码高清基地| 高清无码黄色在线观看| 免费三级片手机观看图片| 日日伊人噜噜完全免费人人操| AV中文字幕第一页| 国产黑丝美女在线91| 亚洲午夜成人中文字幕精品福利在线| 国产久草Av99爱在线 | 啪啪亚洲免费观看| 久草福利毛片人操综合| 91pron在线视频| 免费在线观看黄片| 精品一区电影国产| 日韩一级片免费看| 精品簧片大全在线观看 | 韩国久久韩国美女A片| 韩国毛片网站涩爱av入口| 精品成人99加勒比| 91综合激情国产性爱一区| 激情人妻做爱视频在线看免费| 一级做a爰片色欲毛片自慰| 日产精品一二三区乱码的| 激情五月天成人网一二三区| 婷婷性爱视频亚洲精品视频网| 国产极品在线视频| 99亚洲男女在线激情视频播放| 无码av网站在线免费看黄色| 可以直接看的91视频| 在线观看无码高清视频| www.乱伦人妻超碰精| 日本无码特级视频播放| 玖玖视频在线观看| 黄色成人日韩影片第一次| 亚洲色图天堂欧美爆乳在线| #特级毛片全部免费播放a一级| 日韩中文字幕AV不卡在线看| 日韩一本毛片高清无码视频| 丁香中文无码一区| 黄片毛片日韩无码| 无码av秘 一区二区三区电车| 有码中文人妻保育员| 韩国A黄色电影无码韩| avtt网无码国产精品片| 亚州久久色精品无码视频| 一级片视频免费婷婷日| 人人操人人干人插| av人人操 天天| AV亚洲在线播放| 日本一道本AⅤ涩婷婷无码| A一级精品免费视频毛片| a级黄色一区成人色图视频| 国产精品老王福利网站在线播放 | 有码在线观看免费高清| 美女毛片电彭亚洲无吗n| 97AV人妻无码视频二区| 99久久人人澡日韩一级a视频| 日韩无码一区二区三区综合不卡| 国产精品强奸操逼| 无码激情毛片AV在线| 看黄色毛片去玩一下| 动漫成人无码精品一区二区三区_ 蜜臀av蜜芽伊人欧美精品 | 在线观看成人a片| 天天狠天天透天天狠| 欧洲AV在线百度成人黄色电| 日韩成人福利影片| 黄片一级片AAA片| 久热AV在线91草在线| 91国产福利导航| 午夜成人黄片播放| 一级大片在线一级| 中国少妇精品久久久久无码AV| 久久99日韩美鲍亚洲| 国产青青视屏老鸭窝91| 欧美一级特黄色片| Av七月在线兔费黄片| 国产黄色在线观看| 看AA拍拍一二区视频| 三级片一级片网站| 無碼中文字幕-古瀬玲| 日本女人成人推油按摩无码| 免费一级一级诱惑| 黄色做A视频在线91成人| 香蕉大综综综合久在线| 国产高清手机无码| 久草 新国产在线| 97毛片网在线国外一级片| 爱久久怎么免费看| 天天影视五月婷婷丁香一区| AV导航久久在线| 日本喷射91中日韩精品二区| 亚洲AV无码一区二三月夜| av性爱免费特极黄色片| 成人激情精品视频| 强千久久久久亚洲少妇天堂网| 特级黄色激情高潮A片| AV大香蕉免费看| 黄色a片视频黄黄| 欧美成人毛片一级A片| 特黄AV在线日韩a级片网站| 大香蕉久久久999| 一级二级三级黄片| 毛片网址大全天天操狠狠操| 黄片视频一级片2019| 黄色激情电影免费在线观看| 无码在线综合资源码在| 一级a一级a爰片免费免免怎么播放 | 亚洲人妻一区二区三区| 成人EV在线免费观看视频| 黄色视频一区二区三区四区| 国产伊人av狠狠天堂| 久久草视频在线日韩高清一| 久章草视频一区免费| 伊人午夜免费在线| 强制抽出69av在线观看| 欧美日韩一个人看的视频| 亚洲欧美日韩综合久久久| 无码AV在线观看黄A片| 国产在线色情国产a片a| 日韩三级网址人妻97起超碰| 日本免费不卡一区久久| 久99久久日韩无码国产一区 | 欧美特级黄色A片| 日韩视频影院试试看| 黄片免费播放网站| 91极品日韩在线粉嫩| Aa在线久久视频| 日韩性交成人视频在线| 国产av午夜精品| 黄美片免aα亚洲第三色| av在线资源电影| 悠悠色成人综合在线观看| 亚洲无码一级在线视频电影在线| 日本不卡视频一区二区| 欧美日本视频在线播放一区二区 | 香蕉精品视频网| 人人妻人人操网站| 亚洲精品全国亚洲精品| 绯色Aⅴ无码专区| 亚洲黄色成人三级片电影| 欧美另类极品一级AV免费看| 永久免费AV在线看观看| 精品自拍偷拍视频| 91无码一区二区三区| 在线免费黄色小说| 一级黄色毛片91视频播放| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 岛国不卡AV97人妻无码| 日日嗨AV一区二区| 久久久欧美一级a片| 日韩内射观看日本三级色情片| 99视频+国产日韩欧美| 久久久91人妻无码| 亚洲人人视频网站| 操逼视频国产日韩性视频| 亚洲一区制服美腿| 一本一道久久a| AV老司机福利在线播放| av无码高清伊人五月激情| 在线看不卡黄色电影| 久久av直播网站| 高清无码黄色视频在线观看| 成人免费福利人人操av| 免费无码不卡视频| aaa亚洲天堂婷婷av一直做| 日日色无码毛片欧美三页| 日韩A级无码片丝袜导航| 中日韩欧美在线欧美色国| 一级精品www日本7级片| 欧美日韩亚洲综合无码| 无码制服日韩亚洲自拍| 日本A级片久久精品免费电影| 日本人黑人一区二区三区| 亚洲无码视频在线播放| 五月婷婷av伊人| 91日韩欧美国产视频| 色人妻AV在线电影| 亚洲AV秘 无码一区二区三动图| 日韩高清一级在线不卡| 日韩一级免费在线片| 成人无码日本动漫电影| aⅴ色国产欧美美女亚洲性A淫| 韩日日b网站亚洲激情频| 91精品一区二在线| 久久婷国产精品视频| 人人操人人爱插入| 春色伊人电影院在线观看免费| 免费看黑人的黄色视频| 1区2区3区性爱黄色电影| 免费看特级黄色视频| 免费在线播放av片| 日本免费一级91日韩欧美| 勉费观看黄色毛片| 香港女人和女人一级毛多| 欧美精品色网成人三级片网站 | 在线观看AV一区| 日韩影音先锋AV| 三级黄色AV五月天激情乱伦 | 日本三级电影片中文字幕| 久久久久亚洲AV成人网站| 婷婷色色精品视频在线| 亚洲无码一二三91啊啊| 国产女人一级片精品黄片| 在线三级A片黄色毛片一级v| 日韩人人av夜夜操| 激情婷婷综合另类国产| a片手机在线草久网| 亚洲色图网址日韩一级Av片| 亚洲电影无码蜜桃无码av| 成人激情色情av| 亚洲中出无码成年人激情网站| 一极黄片香蕉巨场| 欧美极品在线观看| 在线成人AV免费三级A级片| 亚洲一区二区av蜜桃诱惑| 免费一级尤物黄片| 成人黄A片免费看?视频播放| 国产一级性爱片一区二区三区| 亚洲影院VA婷婷丁香人妻天| 日本黄色电影黄色片| 手机看片亚洲精品动漫第-区| 中文字幕五级高潮片| 人人个人人人看看| 国产一射在线观看| 东京热一级a日韩海角| 国产高清无码美女在线观看| 国产亚洲动漫AV| 国模精品视频国产精品6区| 国产另类综合爱干AV成人| 国产乱人妻精品一区二区| 亚州AV成人无码精品区| 亚洲黄色免费电影| a片免费在线播放| 婷婷视频91五月激情网性爱| 国产不卡黄色在线观看| 免费观看欧美一级片| 视色成人午夜精品| 亚洲无码a区AV无码久久久| 国产成人无码区亚洲A片356p | 日韩捆绑黄片特片网一区二区 | 91精品秘无码动漫| 亚洲av最新在线| 五月丁香最新网址导航| 超碰人人操岛国黄色av| 欧美乱伦一二三四| 亚欧色a一区大香蕉丝袜视频| 亚洲无码在线激情| 免费无码黄色大片| 无码国产高清玖玖婷婷av| 国产激情在线五码| 日韩A片一级无码免费| 殴美特级黄片激情综合在线网| 不卡精品在线视频| 中午字幕日产国一免费视频区| 国产农夫导航真人一级性交| 模特私拍视频在线观看一区| 婷婷性爱五码婷婷五月天精品| 草成人在线视频观看| 国产特一级黄色品| 很黄很色很爽A片Ⅹ| 亚洲色图_五月天堂| 一级黄色激情视频手机免费| AV在线一区二区三区| 高质量日韩福利资源| 亚洲成人一区二区三区四区| 黄色小电影去哪里看| 天天日天天插天天操| 日韩AV网站在线| 亚洲一区二区三区自拍一极黄色片子 | 激情婷婷五月第四色| 免费毛片100部少妇视频| 91九色国产精品| 日韩成人电影免费在线观看| 中国又粗又大黄色录像片| 国产三级看三级看三级| 黄片免费无码高清| 一级无码黄色视频| 青青草视频天堂网| 日韩中文字幕va| 91人人操人人添人人| a片网址视频91国品一区| 日本色版视频在线观看网站| 国产一区二区三区四区三区四| 久久精品久在线久久久视频| 一本色道久久激情图片区网站 | 91精品福利在线免费观看91| 曰本一区二区三区| 免费AV在线国产1区| 欧美大胆熟女乱伦| 99人人视频久久| 神马视频在线观看一区二区三区| 亚洲在线色情视频| 久久AAAAA性视频| 日韩在线成人影片| 精品特级视频在线| 婷婷久久婷婷亚洲妻人一区四| 古代A片视频网站| 免费看玩出高潮毛片| 日本成人在线成人| 国产一级精品毛片| 看看中国免费黄片| 男人天堂新免费视频| 国产精品大全人人搡人人玩| 日韩在线三区四区| 日韩无码三级片大全| 高清无码大片AV的网址| 日韩黄色电影视频免费看| 国产Av综合网三级无码网| 亚洲成年人免费电影| 亚洲无码做爱外国三级黄片儿| 精品区久久无码中文字幕| 玖草免费在线观看| 东京热久久久黄区视频区| 日本有码二区久草视频免费看| 免费欧美日韩性爱视频| 九草视频在线播放| 黑人一区二区高清免费看| 欧美18五级毛片| 黄色三A级片欧美淫A∨| 日韩激情综合啪啪| 成人特黄A级毛引| 韩国一级婬一片免费放| 日韩A级毛片一级a操逼视频| 久久999这里只有精品视频| 爱爱欧美精品免费看| WW日韩黄龟电影| 久久AV一区二区| 91影院女同免费日韩A| 日韩1区2区精选| 嫩草国产精品研究院| 欧美日韩黄片在线免费观看| 三级片aaa在线观看二级片| 国产免费午夜a无码v视频在线观看| 无码大奶AV超碰人人妻| 美日韩一级片在线播放| 日韩午夜福利第一页在线观看| 97色五月婷婷农村少妇一级片| 91久久激情久草手机| 在线免费看亚洲色图| 少妇一级全黄欧美大片| 另类小说人妻一区导航| 日韩AV永久在线| 成人激情伊人一级片操逼| 亚洲AV色欲综合| 美女免费三级片在线观看不卡| 日韩欧美久久视频A级片视频| 爱爱视频网页A∨成人片| 中日韩一级A黄片| 黄色A级视频爱草人av| 人人操AV一区二区| AV在线播放中文| 久草新在线观看视频| 三级无码手机在线免费| 美女视频黄频a免费| 成人免费视频a| 亚洲日韩中文字幕在线观看一区二区| 91精品国产一区二区三区四区在线 | 中东一级特黄片亚洲色无码| 涩涩成人电影在线观看| 做a视频大全免费| 美女又黄又骚视频网站| 国产真人一级黄色电影| 色色高清无码视频| 强奸网站网址日本毛片在线看| 少妇无码精品一区二区免费视频 | 国产一级免费在线观看| 国产欧美亚洲第一色影院| 日本操逼无码久久久综合激情| 日本一二免费区激情亚洲三| 日韩AA大黄片久久玖玖| 黄色一级片在线欧美色A| 美韩AV在线看| 日韩久久黄色视频| 欧洲日电影一区二区三区| 成人a在线视频免费观看| 麻豆经理在线亚洲色逼| 国产视频一二三区| av地址色图国香蕉AV| 中出性感人妻一级免费黄色片| 日韩一区二区免费成人| 91精品视频免费| 一级全黄大片東京熱無碼一區| 视频一区国产精品| 亚洲天堂在线不卡一区| 黄色网址在线观看看看看看| 丁香婷婷激情一及做A片| 亚洲色播中文字幕| 亚洲一区二区三区无码电影| 国产精品特片欧美一级| 人人操人人操人人射| 日韩清纯中出无码影视| 免费看av黄片网址| A片视频在线女毛片| 国产色情中文字幕| 国亚洲国产久久人人爱| 亚洲熟人妇一区二区三区| 真实一区二区三区视频在线观看 | 超碰av女神Av激情网| 手机在线免费观看毛片| 在线观看免费A片免费视频| 国产一级特黄大片| 98超碰在线天天cao| 中文字幕影音先锋人妻99| 亚洲香蕉成人在线| 国产精品久久久久久吹潮在线| 超碰人人爱人看人人能97| 三级片在哪看青青草6991| 一级片内射视频播放| 久久亚洲无码三级在线网| 成人无码后入中出| 丁香五月天激情福利视频网| 成人A片网影视在线播放| 一级黄色精品片一黄大毛片| 刺激情侣视频国产| 午夜精品一区二区三区黄大片 | 网站91三级日韩一区二区三| 亚洲欧美日韩精品性爱更新| 99久久国产一区二区三| 亚洲综合四季一区二区三区| 国产香蕉网站久久无| 偷偷鲁鲁在线视频| 无码成人A片子全国免费视频 | 波多野结衣东京热二区| Av丝袜在线国产激情| 人人操人人干放不了| 91香蕉在线不卡AV视| 超碰97干人妻在线| 五月天。com黄色A级片| 无码aV在线播放| 偷拍视频一区二区三区免费观看| 日韩美女a片在线| 蜜臀91视频免费看网站| 亚欧中午免费在线高清无码| 久久精品性爱网站| 小黄片视频播放器| 全国最大成人色情网站| 99久久人妻无码中文字慕系列| 高潮喷水在线日韩精品操| 成人影视毛片久久一| 97人妻人人操无码网站你懂得| 精品亚洲无码av| 看一个欧美黄色大片| 又大又黄毛片欧洲无码岛国片| 黄片免费看看AV在线操| 91网站免费无码自慰| 伊人网av在线观看| 中国黄色一及大片| 亚洲精品无码一区二区三区AⅤ| 性爱小说视频免费| 免费黄片网站尹人久久| 成人特级毛片全部免费播放| 三级小视屏在线观看| 中国黄色毛片青青草视频网站| 人人狠狠综合久久亚洲| 性欧美大战久久久久久久久| 在线观看天天更新AV| 免费一级簧片日韩福利片| 国产大胆私拍A级片日本| 性欧美三级片婷婷天堂视频| 欧美精品无码一区二区| 久久成人综合黄色成人片| 国产免费一区视频观看免费| 91无码精品国产| 久草视频在线网页| 国产一级二级三级在线观看| 黄色福利视频人人拍人人操| 青青草手机在线视频| AV黄色电影免费在线观看| 黄色电影无播放器AV不卡在线观看 | 国产日韩欧美怡红院| 91天堂在线超碰69| 欧美一级黄色日逼网站| 99人妻视频日韩簧片| 久久久蜜臀国产一区二区| 黄色A片电影在线观看| 亚洲图片天堂网人人在性爱| 一级色情黄色大片| 亚洲综合激情福利视频网| 大香蕉在线视频成人一区二区| 国产不卡二卡三卡死| AA级黄色视频视频二区| 亚洲成人激情自拍| 成年人三级片网站| 日本无码免费电影| aaa黄片视频AI在线观看| 国产黄色大片免费在线观看| 91精品国产人妻国产在线| 国产最新一级日逼簧片| 日韩色情黄片日韩免费一级| 欧美一级黄色录相| 日本韩国在线色日美黄色片| 日韩国产五卡AV直播网首页| 午夜高清无码在线电影| 亚洲日韩精品视频久久久久久久久久| 色色色色五月天色婷婷色网| 亚洲天堂激情久久| 亚洲AV无码无一区二区在毛片| 精选国产无码亚洲色图亚洲| 无码日本一级A片在线A级猛片| 超碰人人插人人摸| 99在线视频观看| 啊啊啊嗯嗯嗯嗯91视频| 久久中文欧美成人不卡视频| 国产视频二区在线观看| 日韩精品视频第一页| 日韩在线成人小说| 黄色成人在线电影网址| 国产另类性爱色三网址| 女明星被人人操人人爽| AV在线无码在线观看| 自拍欧美亚洲另类| 国产黄色电影Av色图| a级黄色片在线免费看| 韩日成人无码超碰色电影| 国产免费观看欧美3a| 操骚妇视频在线观看| 伊人一区二区三区四区| 中文字幕一区三区人妻不卡| 黄色高清无码网站| 色情性黄?片免费视频双男| 人摸人爽在线视频| 97色色在线岛国aaa| 五月天婷婷激情在线视频 | 亚洲AV日韩AV无码AV另类小说 | 舔做无码视频啊色婷婷蜜芽| 91丨国产丨精品丨丝袜| 水多多A片无码免费看| 欧美国产久久免费视频一二三区| 亚洲第一区在线观看| 日韩一使黄色电影| 大香蕉依然在线视频| 国产A级精品毛片| 按摩美女人人操人人爽| 亚州第一毛片不卡的av福利| 一级毛久久久久久18女人| 精品特级视频在线| 国产精品视频一区二区动漫| 理论电影无码91夫妻露脸| 在线精品99少妇| 欧美日韩一极黄片| 综合av色色在线激情综合网| 91亚洲中文日韩性福利| 十八禁在线无码免费网站永久| 色欲AⅤ免费成人三级片在线| 毛片开始在线播放| 97在线|亚洲福利第一色视频| 性一乱一交一A片.看A片| 成a精品视频国产日韩自| 无码一区二区日韩| 91成人精品午夜福利一区| 国产精品国产精品| 黄色A片欧美久久东京不热| 超黄超黄的视频在线观看| 亚洲无码日批视频在线播放| 超碰亚洲人人无码婷色久| 中囯A级黄色片a在线免费| 人人澡久久亚洲AV| 丁香社区av国产粉嫩嫩| 丝袜国国产中文字幕| 韩国三级无码久久五| 免费观看国产农村一级特黄操逼视频| 黄色片一级的久日视频| 一级A片91 N| 成人免费黄色毛片| 日本有码免费在线观看| 国产一级a免费大片| 亚洲日本激情暗暗干一区| 99热播亚洲免费| av黄片在线播放| 久久中文激情视频| 91操超碰在线资源站| 国产精品第3页香蕉网久| 青青草手机视频一区二区| 黄片网盘免费视频| 日本韩国久久三级免费电影网站| 国产精品国模大尺度私拍| 日本黄色在那里免费看| 日韩有码av不卡网自拍| 福利久久无码黄色一区嫩| 日韩综合一区在线| 黄片免费观看电影在线高清全集 | 日本中文字幕三级片网站| 久久激情免费操视频| 亚洲区免费无码高清视频| 91在线观看青青| 黄色Av免费在线∴| 亚洲免费激情观看高清完整版| 高清无码免费不卡成人sv| 久草成人在线视频| 91精品在线不卡| 精品亚洲晶品资源91文文中| 黄片线上免费观看亚洲| 黄片网站在线男人色域网| 无码激情网站超碰激情成人| 国产无码精品久久久| 国产99视频精品免费视看6| 成人久久久免费影片| 高清无码福利网站| 亚洲春色综合另类电影| 亚洲无玛2区av无码不卡| 亚州精品无码AV| 麻豆日韩在线观看日韩三级片| 3d动漫精品一区二区三区| 三级片免费看国产黄片aa级| 1级毛片在线儿看| 手机看片亚洲天堂AV| 黄色一级视频免费看| 色色资源av六九偷拍热视频| 观看视频在线a片| 成人99对白av成在线| 91视频三级片网站是多少| 蜜臀久久久精品人妻久久| 日韩欧美有码在线| 中文字幕在线观看曰视频玖玖中文| 亚洲AV无码精品国产成人漫画| 亚洲AV秘无码一区二区三竹菊| 特黄色一区二区三区片| 亚洲激情一二一级黄色大毛片| 日韩欧美a级片| 国产极品视频在线观看| 日本黄色大网站免费观看| A级片黄色片色AV无码| 爱爱视频日韩免费| 久草成人动漫在线视频| 亚洲无码色婷婷亚洲~V| 最新手机av网站| 国产综合日韩无码xx| 黄片视频大全在线观看| AV网站大全在线| 激情免费福利操38网站| 久草av在线免费看| 国产激情AV欧美日V| 高清三级无码青青成人网| 欧美视频不卡美女AⅤ在线片| 免费看一级黄色视频| 欧洲成人首页亚洲爆乳黄色片| 最近中文字幕无码| 成人视频免费久精品草| a片日本在线毛片小电影| 成人视频应用网站免费观看 | 一级黄色亚洲网站| 爱爱视频中文字幕| 国产一二三在线观看| 永久A片在线观看| 一级视频免费观看网站| 先锋少妇在线观看| 高清无码黄色av网站大全| 二级片亚洲16超碰五月| 无码AⅤ视频久久久视频免费| 黄色A级大片视频免费看| 自拍偷拍一区二区亚洲欧美日韩| 欧美性夜黄A片爽爽免费视频| 大香焦Av网艹久久国产| 17·3爱a片国产| 日本a级二区三区| 日韩精品动漫免费无码| 无码高清免费国产精品啪啪| 无码视频免费12| 亚洲91香蕉超级黄视频网站| 一级黄色毛片视频| 91色福利导航视频| 国产做a爰片久久毛片A片美国| 91无码日韩性爱片毛片| 亚洲人妻色色91色日韩| 韩国美女免费网站妖精亚洲天堂| 无码国模一区二区三区| 日本最新一二三区| 黄色片按摩师按到高潮一级片 | 亚洲综合人人操人人操人人操人人操| 一级成人黄A片免费| 欧美日韩一级黄视频| 三级片黄色电影在线18| 日韩欧美国产国产剧情第一页| 欧美一级在线观观看| 亚洲色图亚洲韩日欧美亚洲A| 欧美一级A片在钱观看| 成人a片在线免费看| 欧美特级黄色1级片| 亚洲日韩黄色电影| 日韩欧美国产丝袜| 黄片免费观看婷婷三区| 香蕉丝袜视频在线观看| 国产激情性爱影院| 国产精刺黄色大片久久久| 波多野vA在线观看| 国产精品福利合集1000| 日本国产欧美停停五月天激情| 99热播亚洲免费| 谁有黄色片子免费| 黄片高清无码在线观看视频| 亚洲成人电影在线免费看| 亚州AV图片无码AV三级片| 91狼友在线岛国视频在线| 国产国语黄色三级片| 中国乱伦一级黄片| Av成人免费网站| 在哪里能免费观看黄片| 欧美性交一级视频| 亚洲 成人 视频 一区| 69香蕉黄在线观看| 国产九九99九九99| 日本欧美综合色网| 无码福利视频日韩福利资源网| 成人在线免费一区二区三区| 永久无码免费在线观看| 中文字幕资源av| 日韩激情视频看看| 亚洲高清av电影久久| 一级域名特黄网站在线观看| 成人无码综合无套av| 在线观看免费无码av| 中文无码人妻AV在线| 国产剧情丝袜美女AV| 激情五月天在线亚洲有吗| 高清无码a1日日夜夜精品| 呜呜呜91在线观看| 岛国一区二三区高清无码| 国产片免费无码线观看| 色综合小说网国产双飞在线| 成人中文字幕AV| a级黄片免费视频| 亚洲AV无码国产精品播放| 日韩欧美精品资源| 美日韩高清一区婷婷乱伦网| 97视频人人看人人爱麻豆| 国产精品XXX在线观看| 国产三级片高清无码在线观看| 伊人欧美国产超碰女人天堂| 中文字幕yav伊人| 人妻AV在线伊人久视频QI| 日韩制服诱惑无码av| 日韩欧美黄色电影手机在线观看| 三级无码视频免费操人视频| 乱伦AV网址激小说亚洲| 久久无码一区二区| 欧一美一色一伦一A| AA黄色片看看嫩草av| 在线观看免费A级片| 美女黄色片视频网站| 亚洲色逼综合三级片免费高清| 牛仔裤毛片在线一级| 成人四色影院黄色性av| 一级操鸥美女综合婷婷五月天| 国产熟女9599在线热播| zap91国产视频| 乱伦aV高潮aV| 激情91福利视频| 韩日三级毛片黄色2av| 不卡能看的av伊人久久日 | 黄色网址在线浏览| 国产a级免费吞精天堂a| AV网站一级婷婷六丁香| 日本一级一片免费播放| 五月天激情网av在线| 国产传媒在线免费观看| 亚洲成年人免费看| 99热在线无毒不卡| 日韩亚欧无码人妻免费| 日韩欧美黄色电影手机在线观看| 国产一流黄视蘋| 色情黄片成人AV| 日美黄色一级视频| 中国一级特黄视频| 久久澡婷婷久久婷婷婷草在线观看| 依依成人导航激情av网| 日韩成人免费视频| 亚洲色久无码狼人激情狠狠 | 日韩大胆在线播放| 污污污在线观看亚洲无码专区| 成人在现视频网站| 视频国产无码播播亚洲激情| 国产黄色片性交生活片| 亚州无码中文字幕在线观看| 亚洲五月丁香亚洲调教| 欧美性爱黄片一级| 99精品免费不卡| 91av在线播放中文字幕| 手机av在线蜜乳在线综合网 | 精品一区二区91| 可以播放的亚洲欧美一区二区视频| 国产激情在线免费| 在线看片亚洲丝袜| 成人无码在线网站| 国产人人AV久草综合网| 国产稀缺资源一级无码| 人妻精品在线视频| 亚洲三级毛片在线| 黄色片网站日本综合激情区| 小黄片毛片网址在线观看| 区美AV在线日本福利导航| aV尼龙丝袜性爱| 黄片视频大全免费版| 玖玖色资源网久草热女| 成人无码A级三级视频A| 操插日在线播放亚洲性黄色| 国产精品电影一区| 色婷婷五月丁香久草| 国产欧美国产亚洲国产欧美日韩| 麻豆国产mofos视频| avv在线免费播放| 久久免费AV在线观看| 一级韩国黄色的aaaa成人电影| 免费一区视频久久夜夜| 丁香亭亭五月天色色| 欧美欧美欧美七区| 日韩精品人妻一区二区三区 | 黄色免费一区二区| 不要嘛AV无码国产| 黄色av免费网址| 特黄A片视频三级片无码播放| 六月婷婷百万大片| 日韩精品一区二区夜夜嗨| 日本成人香蕉视频在线观看| 亚洲欧美熟女欧美精品一级片| 中日韩特黄一级片| 免费在线视频97| 亚洲AV女一区二区三区| 国产精品九九国产精品| 日韩高清成人小说| 久黄色五月天亚洲播播| 中文人妻在线精品| 日韩亚洲无码电影| 1区无码在线91白丝| AV影音先锋二区| 日本色小视频蜜桃AV色网| 亚洲欧洲无码在线一区二区三区四区| 亚洲免费偷拍视频| 免费黄色大片在线观看| a级毛片在线观看| 亚洲欧美成人片| 亚洲AV成人片色在线观看无码| 三级片网站,老网站| 黄色av网站免费在线观看| 处一女一级a一片| 久久亚洲熟妇熟| 久久性感黄色视频网站| 色色综合日韩色五月婷婷AV| 日本精品一级片在线播放| 亚洲国产欧美一区| 在线网站色导航操人www| 激情五月成人深爱| 欧美久草视频观看6| 欧美 夕夕 美鲍| 亚洲欧美中文偷拍| 国产高清无码久久| 亚洲有码成人视频| 欧洲精品网一区二区三区| 日韩无码AV一区二区三区| 91中文字幕国产乱伦合集| 婷婷亚洲社区春色伊人电影院| 一级高清A片录像| 在线观看一区二区欧美大片| 五月婷婷av在线免费观看| 视频色色色色色色| 国产色情明星视频在线| 日韩成人性爱视频电影| 日韩卡二卡三区| 99福利视频无码5页| 亚洲欧美中文字幕狠狠| 最刺激的黄色视频免费观看 | 国产中文字幕乱人伦| 日韩AV免费亚洲一二三四| 国产欧美一级看看操逼的| seseAV免费| 91狠狠综合久久久久久精品| 亚洲av成人电影卡一卡二卡三| 日韩有码欧美成人| 色悠悠在线视频观看| 999热精品视频| 精品国产国精19| 日本无码A片免费电影| 这里只有精品综合在线观看| 手机在线观看黄色视频| 欧美洲黄色大片三级片| 手机看片福利盒子伊人| 久久精品中文成人| 干B视频在线国产| 日本激情性爱免费看| 一道本在线三级91av合| xxxxxxxx亚洲爱| 美女淫乱视频日韩| 亚洲免费视频一起草| av福利在线观国产福利姬视频| 国产AV人人看人人爽| avtt网无码国产精品片| 有码一区二区三区| 亚洲成人AV免费观看网| 黄片A片免费碰碰福利导航| 亚洲另类无码专区| 亚洲AV大片一区二区三区| 无码视频在线播放99| 日韩成人无码毛片| 日日夜夜五月欧美女在线91| 岛国无码在线国产免费拍拍| 黄色大片毛片av无码国 | 亚州黄色A片看黄色A级毛片| 无码专区播放免费国产黄录像| 永久毛片电影播放| 国产无码日批视频| 婷婷七月av电影网站| 成人网站高清五码| 精品亚洲一区二区三区奶水| 欧美国产家庭一级操逼| 欧美成人午夜三级| 99中文字幕在线| 亚洲成人AV在线收看| 人人天堂青青草久久| 日本黄色成人网站网址| 日韩成人免费在线| 91超碰在线视黄色A片小电影| 不卡日韩熟女在线视频| 国产精国产三级国产普| AV强奸在线草久久观看| 在线免费黄片成人性爱在线| 婷婷亚洲无码图片| 五月天av片三级片无码一区| 欧美一级黄片大全在线 | 免费黄色特级一级家| 黄色片视频网站在线看| Vfuur0tKoJ| 手机在线观看福利一区| 人人射人人干视频| 亚洲无码在线视频观看红| 国产91视频免费在线| 黄色视频久久91人妻超碰| 看黄色特级片欧美操操逼| 亚洲伊人动态在线| 丁香五月天婷婷中文欧美一区| 中文字幕乱伦欧美A级片视频 | 中文字幕15页| akp02在线观看免费| 欧美性爽爽爽爽爽爽| 特级一级性生活片?-?百度| 亚洲全黄无码超碰人人操97| 亚洲美女AV一区| 久久强亚洲捆绑色综合91| 欧美亚洲二级国产一级片免费| 日韩免费网址美女AV东京热| 日本不卡高清视频| 久久综合激情少妇九九日| A片网址视频逼视频九九| 国内黄色片免费观看| 精品av一区二区在线观看| 亚洲VA视频在线| 人妻爱爱视频黄色一网占| 在线观看高清无码国产三级片| 爱操逼黄色录像播放| 在线视频成人青青草久热| 亚洲成av人片一区二区| 视频大黄色2012| 亚洲无码色图片一区二区| 亚洲中文性爱性欧美精品中出| 婷五月天激情青青草AV一区 | 日本黄色精品成人电影| 一级二级三级黄色片| 人人澡人人爱人人干| 免费AV无码在线| 操美女美女操逼一级操逼片| 一级少妇黄片噜噜噜噜噜射| 日韩新片网怡红院| 免费观看一区二区黄色视频网站| 农村少妇野外A片WWw| 91超碰免费在线| 欧美日韩国产黄色网络站| 黄色动作动漫在线观看| 天天插久久入一区二区久久久| 深夜无码午夜成人免费色情网| 国产xxxxxx在线| 亚洲免费AⅤ在线观看| 超碰成人无码在线频区| 老司机青青草人人艹人人干| 日本一二三区午夜电影| 黄色三级片视频网站最新| 福利久久无码诱惑| 免费黄片视频2019| 国产精品1区2区3区| 91视频无毒不卡| 人人香蕉国产视频| 性爱视频精品久久91| 久草最新在线观看不卡AV| 亚洲三级片黄片| 日韩69视频在线观看| 国产免费婬片爰毛a久| 美国超级A片动漫版AV| av加勒比在线无圣光专区| 欧美高清A片91黄色日韩| 日本特级片中文字幕| 在线免费观看AV网站| 亚洲手机中文字幕| 乱伦AV中文字幕| 日韩无码电影一区二区三区| 欧美岛国视频免费观看| 手机看片1024伊人| 传媒黄色毛片91人妻网| 日韩精品人妻中文在线观看| 亚洲色情在线视频| 美国天堂一区二区三区| 日韩影院无码视频| 成年美女免费在线观看黄色视频| 国产操逼最新AV| 免费一级簧片日韩福利片| 亚洲精品久草av| 在线免费观看黄色视频网站| 无码在线小视频资源| 亚洲欧洲日韩美洲无码| 一到本高清无码视频| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲有码在线12| 亚洲AV成人精品一区久久无码| 亚洲一区视频成人污污污网站| 黄片A片免费碰碰福利导航| 欧美成人一级免费黄色A片| 91欧美精品亚洲a级| 草在线最新免费视频在线观看| 操逼网站av瑟瑟成人| 蜜臀亚洲中文91Av青| 无码av影视伊人亚洲综合| 日韩春色在线播放| 亚洲成人福利网站| 黄色暴露无码图片| 亚洲蜜桃电影天堂网无码| 黄色短片网站在线观看| 911亚洲无码高清| 伊人精品视频在线观看| 免费观看日韩久久| 少女たちよ观看动漫第四季| 福利AV到哈小色片网| 国产免费特黄片黄片入口| 久草青青草视频精品在线免费播放| 亚洲精品国幕国产精品播放品| 婷婷久久伊人五月天操| 人妻无码一区二区三区摄像头| 91久久国产综合久久91精品网站| 五月丁香色婷婷基地| 国产三级片性爱视频中文| 日韩一级小说在线播发| 成人色情一区二区无码| 亚洲特一级黄色A片| 91大神在线观看精品无码| 日韩免费三级无码| 成人在线视频cn| 国产中文在线视频| 国产 熟女 91| 中午字幕久久欧美一级黄色A| 日本东京热αⅴ电影| 品精免费产品精品综合精品综合| 亚洲成无码网站久久99热国产| 成人黄色网址入口| 一级国产av片欧美一级特| 91在线看片超碰色色| 黄片成人A片欧美性AV| 免费黄片视频91人妻论坛| 在线婷婷观看人人操在线吧| 91视频毛片AM三级片| 国产精品伦子伦露看| 日韩欧美成人黄页在线第84页| 成人免费高清无码在线视频| AV在线观看网址| 性欧美久久久久久| 三片亚洲日韩图片| 久操婷婷在线精品视频二| 啊啊,啊啊在线观看| 久草娱乐丁香婷婷在线观看| 免费视频资源一区二区| 成人在线播放AV| 无码一区二区三区精品免费男人吃奶 | 97欧美成人久草AV片| 99有码免费视频| 国产黄色一级性生活视频| 日韩欧美黄色无码| 有没有免费的av| 国产无码AV在线| 亚洲AV综合色区无码另| 亚殴美最大成人网| 欧美特黄AAAAA| 亚洲AV无码电影| 亚洲色图婷婷基地| A逼毛片视频黄色一区二| 三级无码片在线观看小说| AV中文在线观看| 国产网站黄色视频| 色婷婷丁香色色色| 成人电影在线三区| 超碰无码成人日韩无码中出| 久久人人操人人国产精品| 亚洲综合无码中出激情| 日本黄色无码久草在视频线上| 日本亚洲欧洲色综合淫色|