為進一步營造風(fēng)清氣正的干事氛圍，筑牢廉潔文化堅實防線，今年以來，建工路橋建設(shè)公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，扎實推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，聚焦“四關(guān)”加強廉政文化建設(shè)，為建設(shè)公司高質(zhì)量發(fā)展、加快推進公司建設(shè)“全國一流企業(yè)”提供堅強的紀(jì)律保證。
聚焦“廉潔理論學(xué)習(xí)關(guān)”，著力提升理論素養(yǎng)。持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題讀書班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，幫助黨員干部更加深入、透徹掌握“六大紀(jì)律”的主旨要義和規(guī)定要求。嚴(yán)格落實“黨風(fēng)廉政教育每季一課”，建設(shè)公司兩級黨組織利用“三會一課”、主題黨日活動等形式開展黨紀(jì)黨規(guī)、全面從嚴(yán)治黨理論學(xué)習(xí)。通過組織開展黨史黨紀(jì)知識競賽，參加公司黨紀(jì)黨規(guī)知識測試等，以測促學(xué)，不斷提升職工廉潔理論學(xué)習(xí)自覺性，著力提升理論素養(yǎng)。
聚焦“廉潔警示教育關(guān)”，著力強化教育警醒。組織職工觀看《懺悔與警示》《永遠吹沖鋒號》等廉潔警示教育片，利用公司微信公眾號“清風(fēng)路橋”專欄進行日常微警示教育，通過典型的反面案例，切實增強黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。所屬各黨支部依托省內(nèi)外紅色教育資源，赴合肥包公園清風(fēng)閣和重慶九龍坡廉政教育基地等地方開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育見學(xué)。建設(shè)公司團總支多次聯(lián)合兄弟單位開展“廉潔護青春——紀(jì)律與青春同行”“堅定理想信念、爭做奮斗青年”主題團日活動，教育引導(dǎo)廣大青年學(xué)廉、知廉、守廉、護廉。通過這些活動，廣大黨員、青年干部進一步增強了廉潔自律和防微杜漸的自覺性。
聚焦“廉潔履職盡責(zé)關(guān)”，著力促進干凈擔(dān)當(dāng)。建設(shè)公司不斷加強對“關(guān)鍵少數(shù)”履職用權(quán)等情況的監(jiān)督檢查，更新管理人員尤其是新提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和項目經(jīng)理簽訂廉潔從業(yè)承諾書，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部審慎規(guī)范用權(quán)；積極開展黨風(fēng)廉政督查，按照公司《關(guān)于開展物資管理等綜合監(jiān)督檢查工作的通知》《關(guān)于嚴(yán)禁租賃公司員工及其親屬車輛的通知》和《關(guān)于開展2024年“中秋”、國慶期間綜合監(jiān)督檢查工作的通知》要求，認(rèn)真開展自查督查，針對發(fā)現(xiàn)問題及時整改。建設(shè)公司先后圍繞工程建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域深入重點項目開展作風(fēng)綜合督查6次。認(rèn)真落實關(guān)鍵崗位人員談心談話制度，實現(xiàn)了關(guān)鍵崗位人員廉潔談心談話全覆蓋。
聚焦“廉潔文化育人關(guān)”，著力營造廉潔氛圍。堅持做到“一個項目就是一個廉潔文化宣傳陣地”，依托項目清風(fēng)文化長廊、生活區(qū)宣傳欄等營造項目廉潔文化氛圍。積極組織開展“5·10思廉日”活動，為50余名管理人員發(fā)放廉潔家書，動員職工參與公司紀(jì)委讀廉書倡議活動，開展職工家屬座談會、廉潔家風(fēng)故事分享會，S22天天高速項目就《家風(fēng)中的黨史·傳承“廉潔奉公 嚴(yán)于律己”好家風(fēng)》和《錢學(xué)森——身傳重于言教的科學(xué)家》進行了家風(fēng)故事分享，進一步加強家風(fēng)家教建設(shè)，將家庭親情融入職工廉潔教育中。
下一步，建設(shè)公司將持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，堅持守正創(chuàng)新、久久為功，進一步完善廉潔教育長效機制，豐富廉潔文化建設(shè)載體，推動廉潔教育常態(tài)化、制度化，切實將廉潔文化融入分公司管理的各個環(huán)節(jié)，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，堅定不移朝著“全國一流企業(yè)”的目標(biāo)邁進。（楊文濤）
