2月9日至12日，集團三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議在合肥召開。會議回顧總結2024年工作，分析研判當前形勢，部署2025年工作任務，動員全體干部職工全面加快企業轉型升級步伐，堅定信心、團結奮進，全力實現“十四五”高質量收官，不斷推動集團發展邁上新臺階、實現新跨越，為“十五五”開好局奠定堅實基礎。建工總承包高度重視精心組織，公司機關和所屬單位迅速掀起學習熱潮，推動大會精神入腦入心、集團部署落實落地。
公司機關
2月13日上午，建工總承包召開專題會議，學習宣貫建工控股三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。公司黨委書記、總經理傅宏林主持會議并作工作部署，公司在肥班子成員結合分管工作交流參會心得，省外分公司、駐外機構以及機關各部門負責同志等參加。
會議全面系統傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進集團高質量發展大發展》的講話以及集團黨委委員、總會計師王淑德作的集團年度工作報告。會議指出，《講話》和《報告》體現了集團黨委的前瞻性思考和系統性布局，戰略清晰、部署務實。為集團“十四五”圓滿收官，“十五五”順利開局制定了“施工藍圖”，也為建工總承包改革創新、轉型發展指明了具體工作方向。
會議要求，所屬各單位、機關各部門要高度重視、精心組織、迅速傳達，切實把學習貫徹集團職代會精神作為當前和今后一段時期的重要任務，推動大會精神入腦入心、集團黨委決策部署早日落實落地。全體干群要完整、準確、全面貫徹新發展理念，以釘釘子精神抓好市場開發體系重塑、轉型升級創新發展、考核管理機制優化、項目管控提質增效、人才干部培養強化等各項年度重點工作，要進一步強化責任擔當、善于主動作為，持續改革創新，力爭高標準落實集團部署的“八個方面工作”，高質量實現集團錨定的“八個更大突破”，以強烈的答卷意識推動各項目標任務落地落實，以新的發展實績為集團轉型發展、高質量發展、大發展作出新的更大貢獻。
