10月11日，建工水利公司黨委召開2025年第10次理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)研討會。建工股份黨委委員、副總經(jīng)理、建工水利黨委書記、董事長張鍵主持會議并作總結(jié)講話，建工水利黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員、機關(guān)部門負責(zé)人參加會議。
會議集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第五卷及集團近期重要文件精神，并結(jié)合公司實際，圍繞“如何進一步深化改革創(chuàng)新力度，推動高質(zhì)量發(fā)展”開展交流研討。
會議指出，在集團全面深化改革、推動創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵階段，公司上下必須深刻領(lǐng)悟《習(xí)近平談治國理政》第五卷蘊含的世界觀與方法論，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題、推動工作實踐的強大動力。
會議強調(diào)，一要提高政治站位，堅決貫徹集團部署。對集團黨委的決策部署，要做到深刻領(lǐng)會、統(tǒng)一思想、堅決執(zhí)行、不打折扣，確保落地見效。二要積極開拓市場，拓寬發(fā)展生存空間。要緊跟集團“四大戰(zhàn)略布局”，緊盯重點區(qū)域、重點領(lǐng)域，創(chuàng)新合作模式，積極探索新興業(yè)務(wù)增長點。三要強化內(nèi)部管理，筑牢發(fā)展堅實根基。要抓好項目現(xiàn)場，將制度要求貫徹落實到項目一線，提高執(zhí)行力，推動項目管理提質(zhì)增效；同時職能部門要恪守職責(zé)、主動靠前解決問題。四要堅持嚴管厚愛，激發(fā)干部隊伍活力。要健全日常管理監(jiān)督機制，明確紀律紅線、規(guī)范履職行為；更要堅持 “用人不疑、疑人不用”，充分信任干部、理解干部，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉申犖椤?/span>
