【編者按】在集團三屆二次職代會上明確提出“專精特強”的戰略發展路徑，要求各二級單位以專業化筑基、以特色化立身、以品牌化致遠，在保持規模適度增長的同時，更加注重發展質量的全面提升，其中“做強”是戰略實施的核心關鍵。為深入貫徹落實集團黨委決策部署，進一步統一思想、凝聚共識、明晰發展路徑，建工三建公司現推出《堅持走“專精特強”之路》專題宣傳專欄。本專欄將聚焦所屬單位在專業化發展、特色化培育、品牌化建設方面的創新實踐，深入報道各單位在轉型升級、提質增效過程中的典型經驗和突出成效，為推動企業高質量發展提供示范引領。
在市場競爭白熱化、企業轉型勢在必行的當下，建工三建公司市政園林公司以“專精特強”為航向標，在市政與基礎建設領域深耕細作。公司以專業鑄根基、以精品樹標桿、以特色謀突破、以實力贏未來，累計建成超百公里市政道路、十余座橋梁及百余項基礎工程，六度斬獲“黃山杯”獎，更將全國市政金杯示范工程榮譽收入囊中，完成了從“量”的積累到“質”的飛躍，勾勒出一幅國企創新發展的壯麗畫卷。
專業深耕：精耕細作筑根基，管理創新促發展
作為市政基礎設施建設領域的“行家里手”，市政園林公司以專業素養深耕市場，在市政道路、城市綠化、樁基支護等領域構筑起口碑“護城河”。公司秉持“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”的核心價值觀，將精細化管理與技術創新深度融入項目全周期，以匠心雕琢每一項工程，贏得政府與社會的廣泛贊譽。在項目管理的“主戰場”，公司以規范化、標準化為“指揮棒”，創新引入信息化管理平臺，構建全流程數字化管控體系。通過BIM技術搭建三維可視化模型，實現施工方案的科學優化；運用智能監測系統對工程進度、質量、安全等核心指標實施動態追蹤，讓項目管理如臂使指。其中，東方大道項目堪稱典范：這條西起合白路、東至前領路、全長3600米、寬60米的雙向八車道瀝青混凝土道路，憑借卓越品質先后斬獲合肥市市政工程“廬州杯”獎、安徽省建設工程“黃山杯”獎及全國市政金杯示范工程，成為市政工程領域的耀眼標桿。
國企擔當：高效履約展實力，匠心筑夢樹品牌
高效履約是企業核心競爭力的試金石。市政園林公司將“高效履約”視為品牌建設的生命線，通過科學調度、技術攻堅與資源整合，在多個國家級、省級重點項目中刷新“三建速度”、鐫刻“三建品質”。肥西縣創新大道項目工期僅10天，公司火速集結精銳團隊，通過區域資源共享機制調配240余名施工人員，7天實現通車奇跡；肥西產融群英湖片區15條市政道路（總長約18.5公里，含5條主干路、4條次干路、6條支路及12座橋梁）建設中，團隊僅用4個月便構建起“七橫八縱”路網；大眾科技三期項目投入300余臺設備、40余名管理人員及440余名技術工人，高效協同完成建設任務；在安徽省首批“工業上樓”試點項目——蕪湖經開區汽車電子產業園（總建筑面積46萬平方米）中，面對沿江復雜地質條件與50米超深樁基施工難題，團隊40天內完成20萬米管樁施工，挑戰極限彰顯硬核實力。
創新驅動：科技賦能提質效，工藝革新破困局
創新是引領發展的第一動力。市政園林公司在技術創新與工程管理領域碩果累累。科研標準領跑行業：2021-2023年，副經理楊訓訓作為核心成員完成安徽省樁基工程質量監管課題研究，主導制定省級標準《樁基工程質量控制規程》，并牽頭編制公司級質量控制文件，以標準引領行業發展。工藝革新成效顯著：潛山高鐵南站項目創新應用全套管旋挖干成孔工藝，實現機械日產量提升150%、混凝土充盈系數降低25%；舒城電商項目通過優化長螺旋鉆機入巖工藝，施工效率提升300%。一系列創新實踐既縮短了工期、提升了質量安全水平，又實現了經濟效益與社會效益的雙贏。
黨建領航：紅色基因鑄魂，融合發展聚力
市政園林公司以“紅色引擎”驅動發展，充分發揮“兩個作用”，將黨建工作與項目建設深度融合，讓黨旗在施工一線高高飄揚。在合肥市延喬路提升改造工程中，公司創新打造“五紅工地”黨建品牌（傳紅色基因、建紅色陣地、爭紅色先鋒、開紅色講堂、創紅色聯建），通過組建黨員突擊隊、設立黨員責任區、開展主題黨日活動等舉措，將黨建優勢轉化為項目建設優勢。該項目不僅高標準完成建設任務，更榮獲安徽省住建廳“紅色工地”示范稱號，成為市政工程領域黨建與業務融合的典范。
展望未來，市政園林公司將繼續以“專”固基、以“精”提質、以“特”賦能、以“強”致遠，持續提升核心競爭力，鍛造卓越工程品質，以創新驅動構建發展新優勢，為城市基礎設施建設注入澎湃動力，在高質量發展的新征程中續寫更多精彩篇章！
